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以“心”迎“新”,共赴征程, 直擊攀鋼總醫(yī)院歡迎新員工活動(dòng)

9月22日,攀鋼總醫(yī)院舉辦“凝聚新力量  攜手創(chuàng)未來” 迎接2023年新入職員工活動(dòng)。院領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、老員工代表、新入職員工歡聚一堂。

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 “海納百川,匯聚英才。我代表攀鋼總醫(yī)院1100余名員工熱烈歡迎25位懷抱救死扶傷夢(mèng)想,勵(lì)志醫(yī)學(xué)事業(yè)的優(yōu)秀青年加入攀鋼總醫(yī)院!”醫(yī)院黨委書記、院長王平在歡迎活動(dòng)中致辭。

增進(jìn)了解,凝聚力量

王平首先向新員工隆重介紹了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員,專業(yè)領(lǐng)域、學(xué)術(shù)成就、履職經(jīng)歷等等,風(fēng)趣幽默的介紹讓在場的新老員工對(duì)管理團(tuán)隊(duì)有了較為深入的了解。

職能科室負(fù)責(zé)人分別介紹了各自部門分管的具體工作,新員工紛紛從籍貫、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、興趣愛好等做了詳細(xì)的自我介紹。

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20余分鐘的互動(dòng),增進(jìn)了彼此的了解,鋪墊了力量凝聚的基礎(chǔ)。

內(nèi)訓(xùn)拓展,建立高效團(tuán)隊(duì)

內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)成員圍繞現(xiàn)代醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)中如何讓患者建立良好的第一印象、如何進(jìn)行有效的醫(yī)患溝通、如何進(jìn)行情緒管理、如何創(chuàng)造積極的就醫(yī)體驗(yàn)、如何把失誤變成機(jī)會(huì),闡述了現(xiàn)代醫(yī)院管理中先進(jìn)的服務(wù)方式,向新老員工傳遞了打造高效團(tuán)隊(duì),創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌的理念。

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拓展訓(xùn)練活動(dòng)通過破冰之旅、驛站傳書、不倒森林等項(xiàng)目,讓新員工在活動(dòng)中迸發(fā)能量,在愉悅中增進(jìn)情感,達(dá)到培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作能力,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與向心力,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合力的目的。

領(lǐng)導(dǎo)贈(zèng)書,寄予期望

25名新同事的專業(yè)涉及了腫瘤學(xué)、外科學(xué)、神經(jīng)病學(xué)、急診醫(yī)學(xué)、臨床檢驗(yàn)診斷學(xué)、藥劑學(xué)、護(hù)理學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)等,所在科室主任分別為自己的“孩子”贈(zèng)書,并不忘叮囑與鼓勵(lì)孩子們不忘初心,不負(fù)韶華,努力在書攀鋼總醫(yī)院書寫自己美麗的人生。

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暢所欲言,共話人生

“雖然我們來自不同的地方,有著不同的成長經(jīng)歷,但我們有著共同的名字‘攀鋼醫(yī)院人’”。5名老員工代表細(xì)述了自己在攀鋼總醫(yī)院大家庭中成長的經(jīng)歷,暢談收獲,展望未來。2名新員工代表在發(fā)言中表示志愿接過前輩手中醫(yī)院發(fā)展的大旗,并終將這面旗幟傳遞下去。

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活動(dòng)現(xiàn)場氣氛熱烈,掌聲、笑聲此起彼伏。


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